EMPRENDRE EN FEMENÍ

Les dades mostren que les dones presenten uns nivells de formació superior cada vegada més alts. Tanmateix, persisteixen les desigualtats al mercat laboral pel que fa a salaris, presència als consells directius d'empreses, i de finançament. Per tractar aquests aspectes, s'oferiran eines per superar les dificultats que es troben les dones a l'hora d'emprendre, a través de tres sessions temàtiques:

• Sessió 1: El sostre de vidre.
• Sessió 2: La bretxa salarial.
• Sessió 3: Dones inspiradores (3 exemples andorrans).

REQUISITS

Residir legalment a Andorra.

Tenir un mínim de 18 anys en el moment de la inscripció.

Tenir un nivell de llengua catalana de comprensió oral i escrita i d'expressió oral i escrita suficient per poder participar activament als diferents mòduls.

PLACES 

12

OBJECTIU GENERAL

El curs té com a objectiu general ajudar i donar eines a les dones que volen dur a terme un projecte.

 OBJECTIUS ESPECÍFICS

• Sensibilitzar sobre els llocs de poder i decisió a les empreses.
• Donar eines per lluitar contra situacions de discriminació de les dones.
• Debatre sobre les tècniques per combatre el sostre de vidre.
• Il·lustrar sobre com fer-se valdre a l'empresa.
• Sensibilitzar sobre les desigualtats a les empreses.
• Donar eines per lluitar contra contractes abusius per a les dones.
• Debatre sobre les tècniques per combatre la bretxa salarial
• Il·lustrar sobre com fer-se valdre a l'empresa.
• Conscienciar i saber diferenciar les conductes masclistes dins i fora l'empresa.
• Donar eines per lluitar contra els abusos.
• Donar exemples inspiradors de dones potents en els seus sectors.
• Crear sinergies de dones emprenedores amb empresàries consolidades.
• Crear debat sobre com ens afecta ser dones a l'obrir un negoci.

ESTRUCTURA DEL CURS

Mòdul I - El Sostre de vidre

• Què és el sostre de vidre.
• És una barrera infranquejable?
• Factors empresarials, culturals i polítics que el causen.
• Què diuen els plans d'igualtat del sostre de vidre.

 Mòdul II - La bretxa salarial  

• Què és la bretxa salarial.
• Com es calcula i com ens afecta?
• Perquè les empreses segueixen pagant menys a les dones.
• Les claus dels plans d'igualtat sobre la bretxa salarial.

Mòdul III - Dones inspiradores d'Andorra

• De la idea al negoci
• Com compagino la vida laboral i familiar
• Com identifico els nostres punts forts i els nostres punts dèbils.

La formació és gratuïta i s'adreça al públic en general, major de 18 anys.

METODOLOGIA

Activa i participativa

DURADA

 9 hores

CALENDARI

 20 i 27 d'abril i 4 de maig del 2023, de 18:00 a 21:00 h.

INSCRIPCIONS 

del 8 de març al 17 d'abril del 2023