EMPRENDRE EN FEMENÍ
Les dades mostren que les dones presenten uns nivells de formació superior cada vegada més alts. Tanmateix, persisteixen les desigualtats al mercat laboral pel que fa a salaris, presència als consells directius d'empreses, i de finançament. Per tractar aquests aspectes, s'oferiran eines per superar les dificultats que es troben les dones a l'hora d'emprendre, a través de tres sessions temàtiques:
- Sessió 1: El sostre de vidre.
- Sessió 2: La bretxa salarial.
- Sessió 3: Dones inspiradores (3 exemples andorrans).
REQUISITS
Residir legalment a Andorra.
Tenir un mínim de 18 anys en el moment de la inscripció.
Tenir un nivell de llengua catalana de comprensió oral i escrita i d'expressió oral i escrita suficient per poder participar activament als diferents mòduls.
PLACES
12
OBJECTIU GENERAL
El curs té com a objectiu general ajudar i donar eines a les dones que volen dur a terme un projecte.
OBJECTIUS ESPECÍFICS
- Sensibilitzar sobre els llocs de poder i decisió a les empreses.
- Donar eines per lluitar contra situacions de discriminació de les dones.
- Debatre sobre les tècniques per combatre el sostre de vidre.
- Il·lustrar sobre com fer-se valdre a l'empresa.
- Sensibilitzar sobre les desigualtats a les empreses.
- Donar eines per lluitar contra contractes abusius per a les dones.
- Debatre sobre les tècniques per combatre la bretxa salarial
- Il·lustrar sobre com fer-se valdre a l'empresa.
- Conscienciar i saber diferenciar les conductes masclistes dins i fora l'empresa.
- Donar eines per lluitar contra els abusos.
- Donar exemples inspiradors de dones potents en els seus sectors.
- Crear sinergies de dones emprenedores amb empresàries consolidades.
- Crear debat sobre com ens afecta ser dones a l'obrir un negoci.
ESTRUCTURA DEL CURS
Mòdul I - El Sostre de vidre
- Què és el sostre de vidre.
- És una barrera infranquejable?
- Factors empresarials, culturals i polítics que el causen.
- Què diuen els plans d'igualtat del sostre de vidre.
Mòdul II - La bretxa salarial
- Què és la bretxa salarial.
- Com es calcula i com ens afecta?
- Perquè les empreses segueixen pagant menys a les dones.
- Les claus dels plans d'igualtat sobre la bretxa salarial.
Mòdul III - Dones inspiradores d'Andorra
- De la idea al negoci
- Com compagino la vida laboral i familiar
- Com identifico els nostres punts forts i els nostres punts dèbils.
La formació és gratuïta i s'adreça al públic en general, major de 18 anys.
METODOLOGIA
Activa i participativa
DURADA
9 hores
CALENDARI
20 i 27 d'abril i 4 de maig del 2023, de 18:00 a 21:00 h.
INSCRIPCIONS
del 8 de març al 17 d'abril del 2023